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Que signifie

MAJ du 21 juillet 2016

AP ?

AP = Accompagnement Personnalisé


Quézako ?

L'accompagnement personnalisé permet d'individualiser le parcours de l'élève. Il comporte notamment trois facettes en fonction du profil de l'élève :
- la rémédiation pour les élèves en difficultés
- l'approfondissement pour les élèves souhaitant aller plus loin dans certainnes disciplines
- l'orientation pour la construction de son projet

Il est décliné au collège, au lycée et au lycée professionnel selon différentes modalités (voir liens complémentaires)

Pour aller plus loin

L'accompagnement personnalisé au collège | éduscol | Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse | Direction générale de l'enseignement scolaire
http://eduscol.education.fr/pid25813/accompagnement-personnalise-au-college.html


Tests de positionnement de seconde et de CAP | éduscol | Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse | Direction générale de l'enseignement scolaire
http://eduscol.education.fr/cid54928/presentation-du-dispositif-accompagnement-personnalise.html
Des outils pour les professeurs.

Accompagnement personnalisé, consolidation et accompagnement au choix d'orientation en lycée professionnel | éduscol | Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse | Direction générale de l'enseignement scolaire
http://eduscol.education.fr/cid103414/accompagnement-personnalise.html





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Le Sgen-CFDT, un SYNDICAT GÉNÉRAL
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels

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Défendre et conseiller les personnels .
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